江蘇省是我國經濟、文化、文明發展的大省和排頭兵。改革開放以來,江蘇GDP曾連續20多年保持兩位數增長,以1.1%的國土面積、5.8%的人口創造了超過10%的經濟總量。2018年,江蘇生產總值達9.26萬億元,人均GDP全國前列,是長三角國家戰略實施的重要支柱。

江蘇省建筑市場比較成熟,發展前景廣闊。2015年以來,中鐵四局建筑公司結合“十三五”戰略發展規劃和區域工程項目特點,明確將江蘇省列為公司經營發展的重點區域。堅持在區域項目全體員工中開展以“參與新江蘇大建設的榮譽感、為新江蘇大建設締造優質工程的責任感、在新江蘇大建設中做一名江蘇人的幸福感”為主題的“三感”主題思想教育,增強廣大員工的責任感、使命感和自豪感,取得了區域較好的發展,同時也為“強富美高”新江蘇建設做出了積極的貢獻。為深入推進這一活動,鞏固這一成果,各級要廣泛領會意義,提高站位,持續把活動引向廣闊縱深。

一、堅持用參與新江蘇大建設的榮譽感,激發干事創業的動力

先進思想引領企業優質發展。作為央企,我們要明確央企參與新江蘇大建設的意義,提升使命感。向員工輸灌作為央企承擔地方經濟建設與發展的重任,融入江蘇大建設中,這既是我們自身發展的機遇,也是我們的使命重任。要在各個項目形成比學趕超和勞動競賽氛圍,促進工程進度。

二、堅持用為新江蘇大建設締造優質工程的責任感,激發創先爭優的熱忱

建造優質工程、品牌工程是我們立企之基。為了打造江蘇人民的放心工程、品牌工程,我們提出“開工必做優,建功在江蘇”的行動口號,激發全員創優責任和行動。一是先期科學策劃,圍繞安全質量、工期進度和形象環境三項控制,推行先期交底、過程監督、定期評價體系,落實工程創優,爭創江蘇省“揚子杯”優質工程獎;二是學習形成機制,以打造學習型項目部為載體,強化黨組織教育學習作用。各級組織要廣泛開展學習活動。學習BIM技術、新材料新工藝使用、國學禮儀等。同時開展技術黨課教育,形成學習與創新的氛圍;三是考評實現良性,以“基礎工作求精細,常項工作上質量,特色工作創品牌”為目標,對項目工程創優、安全與進度進行月評比、季通報,獎優罰劣,確保崗位創優。

三、堅持用能在新江蘇大建設中當一名江蘇人的幸福感,激發追求和諧的信念

江蘇地域經濟基礎好,各項治理環境優,人本文化厚重。我們在此施工經營,是我們的一種“福份”、“福緣”,為做一名新江蘇人而自豪幸福。我們要融入“新江蘇”之中,堅持傳承好這種幸福感,要開展幸福項目建設。一是硬件設施做到規劃投入,堅持從文明施工出發對工程項目駐地、施工場地進行統一規劃,打造綠色工地。提高員工文明施工意識,加強現場環境保護管控。在駐地建設上精心策劃、因地制宜,打造全員共建、全員共愛的工地幸福大家庭,適時設置探親房和單人單間宿舍,為方便員工及農民工生活購物,設置了誠信超市,活動室、溫馨驛站、職工書屋等同步建立;二是做到員工生活多姿多彩,以融入新江蘇做一名幸福江蘇人為目標,以開展文化活動為載體,借勢南京區域文體聯合會,廣泛開展文體活動,豐富業余文化生活;三是幫助員工實現崗位成才,要開設學習課堂、道德講堂和手機學習平臺等,幫助員工在成長成才路上更好地實現價值,提升員工幸福指數。2019年5月,建筑公司向日葵計劃第一期“新動力培訓班”在江蘇南京地鐵七號線項目部舉辦。對江蘇、安徽周邊項目近三年入職的工程技術相關崗位新員工進行深造提高。

在江蘇區域廣泛開展“三感”主題思想教育活動,是公司黨委落實區域黨建、探索新時代思想政治工作的重要舉措。必須激發全體員工干事創業、勇于創新的動力,為推動江蘇區域滾動發展添彩助力。公司江蘇區域各單位要深刻認識到開展好“三感”主題教育的意義,要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,強化使命擔當,自覺投入到活動中。要在員工隊伍中積極開展座談會、學習江蘇省市有關會議精神和先進典型等活動,統一思想,形成合力。要增強履職盡責的緊迫感,要抓住企業創新發展的新機遇,圍繞項目施工生產、安全質量、勞動競賽、創優創效等發揮好黨代表、黨群協理員、黨風監督員的積極作用。實現區域工程優質、員工優秀、信譽優良的發展目標,為“四局建筑”品牌建設添彩助力。

風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須奮鞭策馬。公司江蘇區域各級組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實黨的十九大精神,鞏固公司在江蘇區域取得的豐碩成果,努力推動“三感”主題思想教育向縱深發展,促進“三感”主題思想教育遍地開花。為企業區域做優做強做大做出貢獻,在“強富美高”新江蘇建設中譜寫中鐵人的新篇章。

2019年7月25日

版權歸屬:中國中鐵四局集團有限公司
地址:安徽省合肥市政務區東流路西段中鐵四局建筑公司 電話:0551-63742062 傳真:0551-63742006
世界雙500強企業中國中鐵股份有限公司骨干成員單位、標桿企業
黄瓜视频-黄瓜视频app